兰州大学创建于1909年，座落在古丝绸之路重镇、“一带一路”重要节点城市兰州，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”、“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设高校，是学位授权自主审核单位之一。学校以建设国际知名的高水平研究型大学为目标，按照“兴文、厚理、拓工、精农、强医”的学科发展思路，着力构建“结构优化、布局合理、优势明显、特色突出”的学科体系和新型学科生态，是我国首批具有学士、硕士、博士学位授予权，首批建立博士后科研流动站的高校。学校秉承“自强不息、独树一帜”的校训，坚持“近者悦、远者来”的人才工作理念，构建“稳培引用”有机结合的工作机制,为各类人才提供广阔的发展空间和良好的事业环境。

材料与能源学院成立于2021年3月，其专业和学科的建设发端于1984年国家教育委员会批准的首批综合性大学材料科学试点专业。学院现有材料科学与工程博士学位授权一级学科和材料与化工专业学位类别博士授权。设有材料科学与工程博士后科研流动站。设有材料物理、材料化学、功能材料、新能源材料与器件4个本科专业。目前，材料学科是兰州大学进入ESI全球前1%的16个学科之一。

学院现有教职工80人，其中专任教师65人。在读本科生415人、研究生455人。设有4个教研室、1个实验教学中心。设有材料科学与工程、功能与环境材料、纳米科学与技术、材料结构与成份分析、电子材料与器件、软物质与先进功能材料、清洁能源材料与器件等7个研究所。拥有光转换材料与技术国家地方联合工程实验室、甘肃省光致无机发光材料行业技术中心、甘肃省炭素新材料行业技术中心等国家级和省部级科研平台。在光转换功能材料、自驱动纳米系统、光伏与储能、半导体信息材料与器件(类人脑计算神经形态器件等)、高品质石墨烯的宏量制备及其复合材料、超均匀纳米刚玉颗粒和韧性陶瓷、钛铝合金/镍基合金等先进结构材料、超疏水材料、电镜原位结构成分分析与材料微纳加工等方面做出了国内外有影响的成果。

为进一步推进学院建设与发展，现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学材料与能源学院!

一、招聘学科专业或方向

材料科学与工程、光伏与储能、电子显微学、半导体材料与器件等。

二、招聘岗位类型、条件及待遇

      1.萃英学者

“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划，设置一级岗、二级岗、三级岗和四级岗。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才;二级岗为“长江学者”“杰青”或具有相同水平的领军人才;三级岗为“四青”人才，或依托我校申报“四青”并具有相当竞争力的海内外人才;四级岗为已取得重要学术影响、产出标志性研究成果，具有冲击“四青”潜力的优秀青年人才。依托兰州大学“萃英学者”人才计划，面向海内外公开选聘。

入选“萃英学者”后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，并给予重点支持，提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴安家费和科研启动经费，可申请租住校内人才周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。

      2.海外优秀青年人才

依托我校申报并入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)人员，年龄不超过40周岁;具有博士学位;在海外连续工作36个月以上;尚未全职回国(来华)工作，或者回国(来华)工作不超过1年。

享受国家提供一次性生活补助50万元;学校提供具有竞争力的薪酬，在第一个聘期内提供10万元/年的特殊岗位津贴;住房补贴、安家费110万元;在国家自然科学基金委资助经费的基础上，学校提供1:1配套科研启动费;聘任为兰州大学教授(事业编制)，“萃英学者”三级岗，博士生导师;每年提供至少1个博士研究生、2个硕士研究生名额;支持人才根据学科特点和发展需要，组建学术创新团队，在人才引进、博士后选聘等方面给予倾斜;提供医疗、子女教育、周转公寓等服务保障。

      3.教授/研究员

已在国内大学、科研院所或企业获得高级职称者，或在国外大学担任助理教授(及以上)职称者，或达到学院教授水平的国内外知名大学博士毕业生;在专业领域有知名度和影响力，取得本学科高水平学术成果，主持过国家级基金及以上项目。

按照国家规定提供工资、保险等福利待遇和学校绩效工资;提供50-300万元科研启动经费;提供50-90万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

      4.青年研究员

年龄不超过35周岁;在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或进行博士后研究工作;从事过博士后研究工作或有连续一年及以上海外留学或合作研究经历者优先;能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。

提供50-150万元科研启动经费;提供每年税前36万元薪酬(含租房补贴4万元);可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

      5.副教授/副研究员

年龄不超过35周岁;具有海内外院校博士学位，具有较强的科研能力和发展潜力。

按照国家规定提供工资、保险等福利待遇和学校绩效工资;提供50-100万元科研启动经费;提供40万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

      6.萃英博士后

年龄不超过35周岁;符合设站学院学术准入标准;具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位3年以内;具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力;国家“博新计划”等入选者直接选聘;应届博士毕业生可提前申请，在获得学位授予决议证明或者学位证书后办理入站。

提供每年税前30-40万元薪酬，入选国家“博士后创新人才支持计划”等的萃英博士后，薪酬累计可达47-60+万元;提供周转公寓、医疗保险及体检服务;安排子女入学、入园。在站期间，可申请获得职称任职资格。出站考核合格的，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。

三、应聘材料

1.本人简历(大学至今，附证件照)。

2.近5年代表性学术成果、著作及课题、专利其他科研成果列表(不超过10篇/部)。

3.研究工作总结及未来的研究计划。

4.本领域三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信)，其中至少2封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有工作经历者，原则上提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。

5.学历学位证书、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。

上述材料电子版发送至招聘邮箱。

四、联系方式

联系人：马 茹

电话：0931-8915855

E-mail：lzumat@lzu.edu.cn

网址：https://mat.lzu.edu.cn/

地址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号贵勤楼A305