各党支部：

根据学校《关于开展2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（党组发〔2025〕24号）要求，现将学院2025年度党支部书记述职评议考核工作安排如下：

一、述职评议方式

采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

二、时间及地点安排

述职评议会议拟定于2026年1月中旬召开，具体时间和地点另行通知。

三、聚焦重点内容

1.突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

2.突出服务“国之大者”，增强基层党组织政治功能和组织功能。聚焦新时代立德树人“一号工程”，牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面推动党支部建实建强和“双带头人”教师党支部书记选优配强，深化党建“创双带”和“强国行”专项行动，持续抓好思想政治工作，保质保量完成目标任务，统筹推进人才培养、师资队伍、科学研究、对外开放、办学资源、大学治理和氛围营造等领域“七大行动”，推动党建与事业发展“一融双高”。

3.突出锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设。深化党的创新理论武装、加强党员教育培训、提高发展党员质量、推动党组织和党员在网络空间发挥作用、严肃稳妥处置不合格党员，加强和改进党徽党旗工作，严格落实基层党组织按期换届制度。

4.突出党支部书记第一责任人职责，认真履行基层党建工作责任，种好“党建责任田”。推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、统战工作责任制、维护校园安全稳定等全面从严治党有关工作情况。

四、述职评议考核程序

（一）做好述职准备

1.支部自查

各党支部书记深入开展调研，广泛听取党员群众意见，全面梳理全年工作开展情况。

2.撰写述职报告

围绕重点内容，突出“述我”特点，采用写实方式，总结履职工作特色和亮点、存在的主要问题、下一步工作思路和措施，各部分占比均衡，篇幅控制在2000字左右，避免空话套话。教师党支部书记要将教师思想政治和师德师风建设情况纳入述职报告。

（二）做好述职评议

1.现场述职

结合2024年现场述职情况，今年以下党支部书记现场述职：材料物理专业教师党支部、功能与环境材料专业教师党支部、软物质与先进功能材料研究生党支部、材料科学与工程研究生党支部、2022级新能源材料与器件班本科生党支部、2022级功能材料班本科生党支部、2022级材料化学班本科生党支部，其他党支部书记进行书面述职。

2.领导点评

述职采取“一述一评”方式进行，现场述职党支部书记采用PPT形式进行汇报（每人限时6-8分钟），党委委员结合平时掌握情况逐一点评，重点指出存在问题、指明努力方向。

3.民主测评

根据学院党委根据打分情况核算述职评议考核结果，述职评议考核综合得分=党支部自评×10%+党支部互评分×30%+学院党委考评分×50%+党员群众代表评分×10%。根据述职得分和党支部日常工作考核情况确定好、较好、一般、差四个等次。述职评议考核结果经学院党委会研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。

（三）抓好整改落实

对述职查找的问题、点评指出的问题，要抓实问题整改，建立完善问题清单、制定整改措施、明确责任和时限，持续跟踪问效，推动整改到位。

五、其他说明

1.请各支部于2026年1月5日前将支部书记述职报告（2000字左右）发送至jhli@lzu.edu.cn，同时随邮件发送一张本年度支部特色活动照片（附简短说明）。现场述职的党支部，请同时发送汇报PPT。

2.请各党支部于2026年1月25日前将党支部书记述职评议反馈意见整改台账电子版发送至jhli@lzu.edu.cn。

附件1.党支部书记述职评议反馈意见整改台账模板.xls

附件2.述职报告参考模板.doc

材料与能源学院党委    

2025年12月18日