11月27日，由党委人才办主办、材料与能源学院承办的兰州大学第十期青年学者文化沙龙暨材料与能源学院“至公材荟”青年学者论坛在盛达中心成功举办。论坛以“先进材料技术转化与校企合作”为主题，通过专题报告与互动交流，积极探索产学研深度融合的实践路径。华为技术有限公司西研高校系统部主任叶正青，党委人才办副主任李艳霞，科学技术发展研究院副院长崔振凯，材料与能源学院党委书记王西文、院长贺德衍等出席活动。相关学院教师学生等30余人参与交流。论坛由材料与能源学院院务助管彭鹏教授主持。

贺德衍表示，近年来学院持续深化与行业领军企业的务实合作，在科研联合攻关、平台共建共享、人才协同培养等方面取得了显著进展。他说，青年学者作为科技创新的生力军，应主动面向国家战略需求，深化与产业界的协同合作。希望通过此次论坛，激发思想碰撞，孕育合作契机，助力青年人才在科研道路上稳步前行。

崔振凯表示，近年来甘肃省新能源新材料领域发展迅速，“一核一带多点”的发展格局正在加速形成。在此背景下，科研人员要积极主动走出去，了解企业，促进校企协同与科研合作。希望今后能够多举办此类活动，助力青年教师拓展视野、加强协作，在交流中凝聚共识，共同进步。

李艳霞说，兰州大学青年学者文化沙龙旨在为青年学者搭建思想碰撞、学术交流平台，帮助青年学者做好职业成长规划，培养提升科研能力。她鼓励青年教师、博士后和博士生要加强日常交流，保持科研热情，主动寻求学术合作，并表示学校将持续做好青年人才服务，全力营造有利人才发展的良好环境。

校企合作经验分享环节，叶正青主任系统介绍了华为公司与高校科研合作新导向、挑战难题和茶思屋科技网站，期待共同搭建学术交流平台，促进开放创新、合作共赢；唐晓亮教授结合个人科研经历，分享了从基础研究到技术转化、从被动接洽到主动拓展的转型经验；彭鹏教授以金属材料研发及产业化为线索，通过代表性企业合作案例，梳理了推进校企深度合作的实践策略；刘德全教授从团队建设与定位角度出发，结合具体合作案例，阐释了“主动适配、团队协作”在校企高效对接中的关键作用。

交流讨论环节，与会师生围绕校企合作中存在的难点、痛点、堵点展开深入探讨。与会嘉宾们建议，青年教师应主动深入企业一线，精准把握产业需求，将企业技术挑战与个人研究方向有机结合，拓展多元化合作模式，寻找合作契合点和突破口，实现产学研深度融合与双向赋能。

王西文表示，针对青年教师在校企合作中面临的“落地难”问题，学院将进一步完善支持机制，为青年教师开展校企合作精准护航。通过协助提高效率缩短合作“导入期”，深化关系加快合作“成长期”，借助平台共建、人才共育、成果共享等方式，拉长合作“成熟期”，推动校企合作从无到有、从有到优，实现良性循环、合作共赢。

本次论坛为青年学者搭建了高水平交流平台，通过观点分享与经验借鉴，进一步明晰了校企合作的实践路径，为推动产学研协同创新与青年人才成长注入了新动力。